Kariéra v CREASOFT

Jsme jedničkou na trhu

Vyvíjíme vlastní unikátní softwarové produkty pro obchodníky renomovaných finančních institucí a zprostředkovatelských firem.

Na českém trhu jsme leader, máme našlápnuto na slovenský trh a chceme dále do Evropy.

Uvědomujeme si, že pro dosažení naší vize je klíčové dále posilovat náš tým a rozšiřovat jej o nejlepší odborníky v oboru. Současně podporujeme rozvoj mladých zapálených individualit.

Přátelská a otevřená firemní kultura, která podporuje svobodný a zároveň zodpovědný přístup k práci na projektech a inovacích s využitím nejnovější trendů v oboru, je hlavním pilířem pro náš další rozvoj a růst.

Jsme skvělá parta. Zakládáme si na přátelské atmosféře, příjemném pracovním prostředí a férovém přístupu. Vzájemně se respektujeme, oceňujeme a podporujeme každý dobrý nápad. Nejsme startup ani nepřehledná korporace. Každý z našeho týmu přímo komunikuje s vlastníky společnosti i managementem.

Máme moderně vybavené kanceláře u stanice metra a MHD
Sedíme při práci společně, ale hlučný openspace u nás nenajdete
Kvalitní kávovar a dobrá káva je základ pro dobré nápady
Kombinujeme práci z domova i z kanceláře
Chodíme spolu na pivo nebo zajedeme do sklípku

Koho hledáme?

C#/.NET kolega

Chceme, aby naše aplikace poskytly klientům vždy to, co hledají a potřebují. Ať si nás otevřou v PC, mobilu či tabletu, ve všech případech se chceme líbit a snadno používat. Protože cílů není málo, hledáme parťáka, který s námi bude hledat nové cesty, jak posouvat aplikace dál.

Koho hledáme?
Někoho, kdo má rád jazyky C#/.NET a zná některou z technologií .NET Core / Javascript (React, Vue.js, Typescript) / MS SQL, v různé kombinaci a zajímá se o nové technologie.

Co neznáš, to se naučíš u nás nebo společně s námi. A až bude pracovní doba za námi, tak to, co jsme v práci zatím nevyzkoušeli, můžeme probrat u piva. Jsi podobná krevní skupina? Tak se určitě ozvi!

Požadujeme:

  • alespoň rok praxe
  • analytické myšlení
  • znalost uvedených technologií
  • spolehlivost, týmovost, pečlivost
  • ochota učit se novým věcem a pracovat na sobě

Nabízíme:

  • odpovídající platové ohodnocení (podle schopností)
  • práce na zajímavých projektech
  • agilní způsob vedení projektu
  • flexibilní pracovní dobu (preferujeme HPP, ale je možno se domluvit i na menším úvazku, nebo brigádnické formě pro studenty)
  • firemní benefity včetně home office, sick days a 5 týdnů dovolené
  • pohodový pracovní kolektiv,
Nástup možný ihned.

Specialista péče o firemní zákazníky – Back Office Support

Jsme leader trhu v oblasti softwarových aplikací. Našimi klienty jsou nezávislí finanční zprostředkovatelé, dceřiné společnosti bank a pojišťoven, leasingové společnosti apod. Naše produkty využívá více než 50 společností. Zajištění kvalitní klientské podpory k našim softwarovým produktům je pro nás zásadní.

Hledáme “profika” s analytickým myšlením a základní znalosti v oblasti finančních produktů (pojištění, hypotéky…), který má zkušenosti ze zákaznické podpory a přirozený zájem o nové pracovní výzvy. Předpokládáme SŠ vzdělání, znalost MS Office (Word, Excel) a alespoň základní znalost anglického jazyka.

Co vás čeká
Monitorování, identifikace a řešení helpdeskových požadavků a incidentů

Komunikace s firemními zákazníky

Přidělování úkolů jednotlivým interním řešitelům, hlídání termínů dodávek

Uživatelská konfigurace zákaznických nastavení, správa a udržování zákaznické dokumentace

Komunikace s týmem softwarových vývojářů a KAM

Co očekáváme:

  • orientaci na zákazníka a empatický přístup, schopnost profesionálně řešit dotazy klientů a poskytovat jim i kolegům zpětnou vazbu
  • samostatnou organizaci práce, spolehlivost v řešení úkolů a aktivní přístup k pracovním výzvám
  • schopnost pozitivně komunikovat s našimi zákazníky
  • schopnost propojovat produktovo-technickou znalost s obchodním pohledem
  • týmového ducha, přímé a férové jednání

Nabízíme:

  • práci v příjemném kolektivu v prostorech bez velkých openspace
  • ocenění kvalitní práce a dobrých nápadů
  • flexibilitu a nekorporátní styl
  • firemní benefity včetně home office, sick days a 5 týdnů dovolené, pravidelné neformální akce
  • možnost přímé komunikace s majiteli společnosti